12月26日，開灤集團(tuán)黨委三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、開灤集團(tuán)2026年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、開灤集團(tuán)第四屆職工代表大會(huì)第一次全體會(huì)議召開。會(huì)議設(shè)主、分會(huì)場(chǎng)，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在賓館會(huì)議廳，分會(huì)場(chǎng)設(shè)在中型會(huì)議廳。

開灤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蘇科舜講話；開灤集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長(zhǎng)劉寶珠作開灤集團(tuán)2026年黨政工作報(bào)告，并代表開灤集團(tuán)黨政分別與相關(guān)二級(jí)單位簽訂2026年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書；按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《黨委議事規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，開灤集團(tuán)黨委委員表決通過劉寶珠同志所作的報(bào)告。會(huì)議對(duì)開灤集團(tuán)2025年度先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范，“五強(qiáng)五促”黨支部工作機(jī)制建設(shè)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記和先進(jìn)個(gè)人以及第八屆職工技能大賽技術(shù)狀元等各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰，并對(duì)第三屆“開灤大工匠”進(jìn)行了認(rèn)定。

開灤集團(tuán)第四屆職工代表大會(huì)第一次全體會(huì)議按規(guī)定完成相關(guān)議程，并通過大會(huì)決議草案。

開灤集團(tuán)總工程師、職工董事鄭慶學(xué)主持會(huì)議。開灤集團(tuán)黨政班子成員在主會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議。

蘇科舜在講話時(shí)指出，2025年，集團(tuán)上下以“兩個(gè)提升年”的確定性應(yīng)對(duì)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不確定性，在風(fēng)雨中砥礪前行，在發(fā)展中守正創(chuàng)新，在奮斗中鑄就不凡，有痛而奮發(fā)、整治提升的堅(jiān)決果斷，有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、難中求成的逆勢(shì)向前，有轉(zhuǎn)型蝶變、蓄勢(shì)待發(fā)的雄心壯志，有自主研發(fā)、創(chuàng)新領(lǐng)跑的不懈求索，有顧全大局、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)拇銦捥嵘?。?dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，為企業(yè)發(fā)展帶來了很大不確定性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要知難不畏難、知重敢負(fù)重，以更加昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干好當(dāng)下、謀深未來，增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的確定性，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。

蘇科舜強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，以“四大攻堅(jiān)”打造“新質(zhì)開灤”。黨的二十屆四中全會(huì)擘畫了未來五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，對(duì)國(guó)資國(guó)企工作作出重大部署，賦予國(guó)資國(guó)企新的使命任務(wù)。在全會(huì)精神指引下，集團(tuán)黨委立足大局大勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)提出以“四大攻堅(jiān)”打造“新質(zhì)開灤”，以“新質(zhì)開灤”新形態(tài)賦能“十五五”，續(xù)寫“五個(gè)現(xiàn)代化開灤”新篇章的新思路。這既是百年開灤邁向新征程的一場(chǎng)關(guān)鍵準(zhǔn)備，也是奮進(jìn)“十五五”的發(fā)展之綱、行動(dòng)之綱、奮斗之綱。各單位要自覺把自身發(fā)展放在集團(tuán)總體戰(zhàn)略框架中再審視、再定位、再謀劃，在各領(lǐng)域各方面進(jìn)行創(chuàng)造性把握和開拓性探索，不斷豐富和發(fā)展“新質(zhì)開灤”的內(nèi)涵外延和實(shí)踐路徑。

蘇科舜強(qiáng)調(diào)，要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)嚴(yán)峻性，以內(nèi)涵式發(fā)展的確定性穩(wěn)住高質(zhì)量發(fā)展基本盤。各單位要正視困難挑戰(zhàn)，抓住主要矛盾，下大力氣抓好安全穩(wěn)定工作，為企業(yè)聚精會(huì)神抓發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定環(huán)境；下大力氣優(yōu)化用工提效，不斷提升企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力；下大力氣優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，在質(zhì)的有效提升中對(duì)沖市場(chǎng)下行、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、打開增長(zhǎng)空間。2026年的經(jīng)濟(jì)工作千頭萬(wàn)緒，要把握重點(diǎn)、抓綱帶目；要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、合力奮進(jìn)。各二三級(jí)單位是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，骨干企業(yè)更要責(zé)無旁貸、勇挑重?fù)?dān)，不僅要在量的合理增長(zhǎng)上走在前列，更要在質(zhì)的有效提升上示范引領(lǐng)。

蘇科舜強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，以全面從嚴(yán)治黨新成效引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)新突破。面向“十五五”，集團(tuán)黨委將擦亮黨建“五大品牌”，加快建立與全面從嚴(yán)治黨體系相匹配，與中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接，與開灤集團(tuán)改革發(fā)展中心任務(wù)相適應(yīng)的黨建工作體系，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推深做實(shí)“五強(qiáng)五促”黨支部工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步傳承發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗精神”，不斷增強(qiáng)全體員工的歷史自信、文化自信、發(fā)展自信，全力推進(jìn)干部隊(duì)伍有作為、深融共促有作為、管黨治黨有作為、文化聚力有作為。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部員工要深學(xué)細(xì)悟戰(zhàn)略指引，校準(zhǔn)前進(jìn)航向，以?shī)^發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，應(yīng)變局、穩(wěn)大局、開新局，堅(jiān)決打贏“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開局之戰(zhàn)，以“新質(zhì)開灤”新形態(tài)續(xù)寫“五個(gè)現(xiàn)代化開灤”新篇章。

劉寶珠在作黨政工作報(bào)告時(shí)指出，經(jīng)過五年接續(xù)奮斗，百年開灤進(jìn)入轉(zhuǎn)型崛起、創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期，產(chǎn)業(yè)升級(jí)、擴(kuò)能延鏈，戰(zhàn)略支撐作用更加彰顯；發(fā)展提質(zhì)、改革增效，創(chuàng)新動(dòng)能優(yōu)勢(shì)加快塑造；強(qiáng)根鑄魂、深融共促，黨建引領(lǐng)價(jià)值充分發(fā)揮。2025年，面對(duì)市場(chǎng)深度調(diào)整的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)安全持續(xù)承壓的巨大考驗(yàn)，集團(tuán)黨政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)決貫徹省委、省政府及省國(guó)資委工作安排，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)整治、成本管控“兩個(gè)提升年”為主線，保經(jīng)濟(jì)大盤、促改革創(chuàng)新，高質(zhì)量發(fā)展邁出鏗鏘步伐，“五個(gè)現(xiàn)代化開灤”鋪展蓬勃向上新圖景，呈現(xiàn)出殊為不易新業(yè)績(jī)、競(jìng)相突破新亮點(diǎn)和昂揚(yáng)進(jìn)取新面貌。

劉寶珠強(qiáng)調(diào)，面對(duì)更加復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，謀篇布局“十五五”，必須聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力推動(dòng)“四大攻堅(jiān)”，即以布局優(yōu)化攻堅(jiān)破解產(chǎn)業(yè)支撐不強(qiáng)難題、以機(jī)制改革攻堅(jiān)破解活力不足難題、以創(chuàng)新生態(tài)攻堅(jiān)破解轉(zhuǎn)化不暢難題、以綠色轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)破解低碳瓶頸難題，構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力重塑融合發(fā)展、耦合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，打造“強(qiáng)而優(yōu)”的“新質(zhì)開灤”。

劉寶珠要求，2026年是“十五五”開局之年，要謀深做實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，全力打好“穩(wěn)、進(jìn)、調(diào)、提”高質(zhì)量發(fā)展組合拳，努力干出昂揚(yáng)進(jìn)取新風(fēng)貌和出新出彩新業(yè)績(jī)。集團(tuán)上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)省委、省政府安排部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以全面從嚴(yán)治黨為根本保障，統(tǒng)籌發(fā)展、安全和民生，深入開展巡視整改、安全整治、成本管控、產(chǎn)業(yè)升級(jí)“四個(gè)深化年”活動(dòng)，以內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的確定性應(yīng)對(duì)各種不確定性，實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。要錨定生產(chǎn)力躍升、增長(zhǎng)方式躍升、治理能力躍升、科技創(chuàng)新躍升和全面打造“新質(zhì)開灤”的“四躍升一新質(zhì)”主要發(fā)展目標(biāo)，突出黨建引領(lǐng)強(qiáng)根鑄魂，在高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展上開新局；突出價(jià)值創(chuàng)造提質(zhì)增效，在高水平運(yùn)營(yíng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上開新局；突出轉(zhuǎn)型升級(jí)“高智新綠”，在高能級(jí)產(chǎn)業(yè)支撐高質(zhì)量發(fā)展上開新局；突出改革創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，在高動(dòng)能引擎賦能高質(zhì)量發(fā)展上開新局；突出民生為大平安和諧，在高效能治理護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展上開新局。

開灤集團(tuán)第四屆職工代表大會(huì)第一次全體會(huì)議聽取審議了《集團(tuán)公司2026年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告》，審議了《關(guān)于2025年集團(tuán)公司總部招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》《關(guān)于開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年集體合同履行情況的報(bào)告》和《關(guān)于集團(tuán)公司第三屆職工代表大會(huì)專題會(huì)議召開情況的報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司第四屆職工代表大會(huì)提案、集體合同、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)保護(hù)、薪酬福利和評(píng)議監(jiān)督六個(gè)專門委員會(huì)。

開灤集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委委員、總經(jīng)理助理、副三總師；開灤集團(tuán)職代會(huì)主席團(tuán)成員、職工代表；總部各部門及直屬機(jī)構(gòu)副職級(jí)以上人員；各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所屬中層職級(jí)單位黨政正職、直屬機(jī)構(gòu)和代管機(jī)構(gòu)副職級(jí)以上人員；開灤集團(tuán)2025年度紅旗單位、先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范代表，“五強(qiáng)五促”先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記和先進(jìn)個(gè)人代表，第八屆職工技能大賽技術(shù)狀元代表等分別在主、分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

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