技能筑基 安全護航

尖山鐵礦特種車輛駕駛員實訓基地建成

近日，太鋼礦業(yè)尖山鐵礦特種車輛駕駛員實訓基地正式建成并具備運行條件。該基地創(chuàng)新性引入“科目二”式實操考核體系，將理論與實踐緊密結合，有效破解了此前駕駛員培養(yǎng)“重理論、輕實操”的難題，為礦山采場安全生產筑牢堅實的技能保障。

打造實戰(zhàn)化練兵場

錨定安全目標，打造實戰(zhàn)化練兵場。寬體車等特種車輛作為尖山鐵礦采場生產的核心裝備，其駕駛員的操作技能直接關乎采礦效率與生產安全，而傳統培養(yǎng)模式，長期以來制約著駕駛員技能水平的提升。針對這一核心痛點，采礦部工務作業(yè)區(qū)緊扣“雙基”建設要求，以強化基礎技能與規(guī)范安全操作為核心目標，啟動了特種車輛駕駛員實訓基地的建設工作。該作業(yè)區(qū)結合采場特種車輛運行特點，在1630平臺打造了占地1200平方米的實訓場地，建設中格外注重貼合生產實際，精準復刻排土場、穿孔區(qū)、爆破區(qū)等關鍵作業(yè)環(huán)境，構建起高度貼近實戰(zhàn)的“科目二”式考核體系，讓實操訓練更具針對性和實效性。

構建科學化考評機制

聚焦規(guī)范操作，構建科學化考評機制。在新的考核體系中，理論知識占比調整為40%，實操技能占比則提升至60%，徹底扭轉了傳統模式的失衡。與此同時，作業(yè)區(qū)同步建立常態(tài)化實操練習機制，定期組織駕駛員開展場景化訓練，通過反復演練提升操作熟練度與應急處置能力。實訓基地的投用，不僅將新員工培養(yǎng)周期大幅縮短，幫助其快速實現從“理論懂”到“上手會”的轉變，更助力老員工突破技能瓶頸，進一步提升專業(yè)素養(yǎng)，為采場生產注入新的活力。

下一步，尖山鐵礦將以實訓基地為支點，持續(xù)優(yōu)化基地功能布局，豐富實操訓練場景與考核內容。通過以技能賦能推動采礦生產提質增效，為礦山高質量發(fā)展提供更為堅實的人才支撐。

（來源：太鋼礦業(yè)）

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