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拼搏與榮耀、汗水與淚水……這是神東一線區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的奮斗故事!

2026年,《神東情》故事溫暖繼續(xù)。

神東新聞中心與上灣煤礦聯(lián)合開展《神東情》故事征集活動(dòng),面向每一個(gè)在神東工作、生活的你,征集你與神東的故事,可以是尋找美好生活的故事,可以是奮斗圓夢(mèng)的故事,可以是見(jiàn)證礦區(qū)變遷的故事……

在神東人的故事里,感受煤海情長(zhǎng)。

來(lái)源圖說(shuō)神東

ID|tushuoshendong

作者|白奮龍 編輯|李季

在神東補(bǔ)連塔煤礦井下,礦燈的光束掠過(guò)黝黑的巖壁,都是我熟悉的地方。

從2007年背著行囊來(lái)到礦區(qū)的那天起,這方黑色土地就成了我扎根奮斗的家園。

十九載寒來(lái)暑往,我從青澀技術(shù)員成長(zhǎng)為掘錨五隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”,在巷道深處演繹著屬于自己的 “礦海人生”——

“能不能把梭車立起來(lái)”

2025年5月的那個(gè)深夜,12601回風(fēng)順槽的掌子面異常安靜,只有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的低鳴。

我們面臨一個(gè)棘手難題——

巷寬僅5.4米,高度不足3.4米,要把近9米長(zhǎng)、23噸重的SC10-182F型梭車運(yùn)到工作面。

按過(guò)去的方法至少得3天,可生產(chǎn)任務(wù)迫在眉睫。

我就地蹲下,用粉筆勾勒著巷道截面圖,礦燈的光暈里,粉塵在飛舞。

“能不能把梭車立起來(lái)?”我脫口而出。

身邊的黨支部副書記王峰愣了一下。

“立起來(lái)?重心不穩(wěn)容易傾倒,這可是礦上從沒(méi)試過(guò)的法子!”

接下來(lái)的48小時(shí),我和隊(duì)里的技術(shù)骨干們幾乎沒(méi)合眼。

我們反復(fù)測(cè)算數(shù)據(jù),繪制運(yùn)輸路線圖,在地面用模型模擬操作。

拆除梭車駕駛室,在車身右側(cè)焊接18個(gè)捆綁鏈環(huán),精準(zhǔn)計(jì)算兩臺(tái)特種鏟運(yùn)車的受力點(diǎn)......每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次推敲。

運(yùn)輸當(dāng)天,我站在最前面指揮,礦燈照向那臺(tái) “站立”的鋼鐵巨獸,手心全是汗。

經(jīng)過(guò)6號(hào)水泵房管線密集區(qū)時(shí),設(shè)備頂部與頂板間隙只剩幾厘米。

我屏住呼吸,一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)整方向:“向左5厘米,穩(wěn)??!”

黨員突擊隊(duì)的兄弟們緊盯著每一處間隙,汗水順著安全帽帶往下淌,浸濕了工裝。

整整12小時(shí),當(dāng)梭車安全抵達(dá)工作面時(shí),我們都松了一口氣——

比傳統(tǒng)方法節(jié)省了2.5天,這個(gè)神東首創(chuàng)的“立式運(yùn)輸”方案,硬是把“不可能”變成了“可能”。

要像帶親兄弟一樣教,不光傳技術(shù),還要傳精神。”

作為隊(duì)長(zhǎng),我覺(jué)得,隊(duì)伍要能打勝仗,先得讓兄弟們心往一處想。

2023年,隊(duì)里來(lái)了12名新入職員工,看著他們面對(duì)復(fù)雜設(shè)備時(shí)茫然的眼神,我想起了剛參加工作時(shí)的自己。

當(dāng)年全國(guó)勞模韓偉隊(duì)長(zhǎng)手把手教我排查故障的場(chǎng)景,至今歷歷在目。

于是,我想出了“師帶徒的升級(jí)版,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅與新員工簽訂 “軍令狀,6個(gè)月內(nèi)必須達(dá)到獨(dú)立頂崗水平。

新員工白瑞剛來(lái)時(shí),找不到液壓閥漏油點(diǎn),急得直哭。

我把他交給技術(shù)骨干劉海兵,跟他說(shuō):“要像帶親兄弟一樣教,不光傳技術(shù),還要傳精神?!?/span>

那段時(shí)間,我常去工作面看他們師徒倆。

劉海兵蹲在掘錨機(jī)旁,讓白瑞的手貼著發(fā)熱的管線:“聽,漏油點(diǎn)有細(xì)微的氣嘯聲,感覺(jué)到這震動(dòng)的差異了嗎?”

在這樣的悉心教導(dǎo)下,白瑞進(jìn)步神速,2025年3月被提拔為技術(shù)員。

如今,隊(duì)里三分之二的大學(xué)生都成了技術(shù)骨干,看著他們獨(dú)當(dāng)一面,我心里比自己拿了榮譽(yù)還高興。

兄弟們的喜怒哀樂(lè)都牽著我的心

管理隊(duì)伍,既要鐵腕治軍,更要人文關(guān)懷。

以前隊(duì)里績(jī)效考核墊底,士氣低迷,我又想出了“彈性任務(wù)+積分激勵(lì)”的法子——

頂錨桿10分、補(bǔ)打錨索50分、技術(shù)創(chuàng)新額外獎(jiǎng)勵(lì),徹底推翻“大鍋飯”。

起初質(zhì)疑聲不少:“積分能當(dāng)飯吃?”

2025年5月,生產(chǎn)二班創(chuàng)下月掘進(jìn)667米的紀(jì)錄,班長(zhǎng)憑著14175.62分多掙了5300元獎(jiǎng)金時(shí),所有人都服了。

年底核算,全隊(duì)人均收入增長(zhǎng)12%,大家搶著干、比著干,連設(shè)備故障都少了很多。

隊(duì)里的一員工家里不容易,孩子患先天疾病需要常年治療,我?guī)ь^捐款,發(fā)動(dòng)大家伸出援手。

新員工剛下井時(shí)害怕,工作壓力大情緒低落。

休息時(shí)間,我就帶他熟悉井下環(huán)境,告訴他:“煤礦工人不丟人,靠手藝吃飯,憑力氣掙錢,咱們要干得有尊嚴(yán)?!?/span>

在我心里,掘錨五隊(duì)就是一個(gè)大家庭,兄弟們的喜怒哀樂(lè)都牽著我的心。

那是煤海歲月最好的見(jiàn)證

十九年來(lái),我從事過(guò)很多崗位,從連采四隊(duì)技術(shù)員到掘錨五隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),崗位在變,但初心未改。

曾經(jīng)的青澀小伙,如今已兩鬢染霜,雙手布滿老繭,不過(guò)我覺(jué)得,那才是煤海歲月最好的見(jiàn)證。

看著礦井從傳統(tǒng)開采到智能化掘進(jìn),看著身邊的兄弟們?nèi)兆釉竭^(guò)越紅火,看著補(bǔ)連塔煤礦日新月異的變化,我由衷地自豪。

在神東這片熱土上,我沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,只有日復(fù)一日的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)。

這是我在神東的故事,一定也是千千萬(wàn)萬(wàn)神東人的縮影——

我們?cè)诰履?,用?chuàng)新破解難題,用溫情凝聚力量,用奮斗書寫忠誠(chéng)。

未來(lái)的路還很長(zhǎng),我會(huì)繼續(xù)帶著我的隊(duì)伍,續(xù)寫更多傳奇……

個(gè)人簡(jiǎn)歷 白奮龍,生于1983年9月,內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市人。畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè),2007年8月參加工作后,一直在礦井生產(chǎn)一線工作,從事過(guò)煤機(jī)司機(jī),檢修班班長(zhǎng),技術(shù)員,機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng),機(jī)電隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等崗位,目前是神東補(bǔ)連塔煤礦掘錨五隊(duì)黨支部書記,隊(duì)長(zhǎng)。近年來(lái),白奮龍獲得2022年度神東煤炭二級(jí)優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng),2023年度神東煤炭三級(jí)優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng),2023年度神東煤炭?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員,2025年度國(guó)家能源集團(tuán)社會(huì)主義是干出來(lái)的崗位建功先進(jìn)個(gè)人及2025年度神東煤炭三級(jí)優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng)等榮譽(yù)。

神東情 第 92篇

《神東情》欄目

長(zhǎng)期向神東廣大員工及家屬約稿

◆稿件要求

圍繞“神東情”主題,講述你在神東奮斗、生活的原創(chuàng)故事,2000字以內(nèi),并附100字以內(nèi)個(gè)人介紹。配圖3-5張。以“姓名+單位+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)送。請(qǐng)務(wù)必注明“神東情投稿”。

◆投稿方式

1.投稿郵箱 351434903@qq.com

2.企業(yè)微信投稿發(fā)送至何芳、李季企業(yè)微信

◆聯(lián)系我們

0912-8283347 8283442

◆獎(jiǎng)品設(shè)置

來(lái)稿擇優(yōu)發(fā)布。一經(jīng)采用,每篇稿件作者獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1000元的獎(jiǎng)品。

來(lái)源圖說(shuō)神東(ID:tushuoshendong)

策劃 薛艷萍 劉勇強(qiáng)

主編何芳 李季

作者 神東補(bǔ)連塔煤礦 白奮龍

通訊員神東補(bǔ)連塔煤礦 石智高

編輯 喵小圖

校對(duì)惠小圖



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