“兩臺監(jiān)測分站突然傳輸中斷，中控室滿屏都是‘連接超時’提示，我當時完全束手無策。”談起此前的困境，山西焦煤西山煤電古交能投鉑龍煤業(yè)調度室信息化技術員王鑫仍印象深刻。彼時該公司剛完成安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級，面對突發(fā)故障，他只能緊急聯(lián)系設備廠商協(xié)助解決。

王鑫的困境并非個例。山西焦煤信息化管理部部長郝志偉指出，隨著該集團全面推進智能化礦山建設，許多煤礦正陷入“重設備、輕人才”的發(fā)展瓶頸：先進系統(tǒng)引進后，缺乏精通運維的專業(yè)人員；智能設備投入使用后，一旦發(fā)生故障，往往只能“望機興嘆”。智能化裝備應有的倍增效應難以充分發(fā)揮，亟需培養(yǎng)一支“懂技術、守規(guī)矩、能協(xié)作、善創(chuàng)新”的高素質智能化人才隊伍。

破局的關鍵在于打造一支自主可控、技術過硬的核心隊伍。在這樣的背景下，2024年3月，山西焦煤數(shù)字化實訓基地在西山煤電東曲礦正式建成并投入使用。

一年多來，山西焦煤以該基地為平臺，堅持“以場景應用為導向、以問題解決為核心”，圍繞企業(yè)實際痛點，探索形成了一系列創(chuàng)新而務實的培訓機制，成功鍛造出一支業(yè)務精湛、作風扎實、善于“人機協(xié)同”的信息化尖兵隊伍。

眼看“天眼”變“盲眼”

精準施訓解難題

隨著“無監(jiān)控不作業(yè)”制度的全面推行，華晉焦煤沙曲二礦一次性投用400余套井下工業(yè)視頻設備，同步完成系統(tǒng)升級改造。然而運行后，畫面卡頓、監(jiān)控站點無法添加等問題接踵而至?！把劭础煅邸儭ぱ邸?，我們只能反復求助廠商。”時任該礦信息智能中心副主任的侯敏帆坦言。

轉機出現(xiàn)在2024年6月。數(shù)字化實訓基地經(jīng)過周密策劃，連續(xù)開展8期工業(yè)視頻專項培訓，300余名信息化技術人員走進實訓課堂。理論教學中，講師抽絲剝繭解析系統(tǒng)原理；實操環(huán)節(jié)，學員親手排查故障、拆解設備、熔接光纖。

“過去看說明書如讀天書，如今親手操作后，整套運行機制全通了！”培訓結束后，侯敏帆帶隊編撰《常見故障處理手冊》，短時間內(nèi)消除大量監(jiān)控隱患。目前，沙曲二礦的視頻監(jiān)控系統(tǒng)不僅實現(xiàn)全覆蓋，更成為反“三違”的利器，真正讓“無監(jiān)控不作業(yè)”落到實處。

一年多時間，數(shù)字化實訓基地緊密圍繞礦井需求，相繼開展數(shù)據(jù)備份、堡壘機管理、AI大模型應用等專項培訓，精準賦能一線技術人才。

仿真實操練兵場

淬煉學員真本領

占地1100平方米的數(shù)字化實訓基地內(nèi)，科技藍光映照著集控大屏與數(shù)字孿生仿真區(qū)，采掘、機電、運輸、通風各環(huán)節(jié)設備一應俱全?！斑@里不是紙上談兵的課堂，而是實操實戰(zhàn)的練兵場。”該基地負責人、西山煤電信息化管理部部長石美峰指著PLC實訓臺強調。

東曲礦機電部搶修組電工王凱對此深有體會。初次接觸PLC系統(tǒng)時，他常被通信中斷、故障定位等問題難住。在基地反復拆裝模塊、熔接光纖至指尖發(fā)麻，他說：“我現(xiàn)在下井一摸線路就能判斷癥結，光纖熔接一次成功?！迸嘤柡?，王凱獨立解決礦內(nèi)多處通信盲區(qū)問題，成長為技術骨干。

數(shù)字化實訓基地還設有網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡安全等四大實訓室，通過高仿真場景訓練學員的“肌肉記憶”，推動技術扎實落地。

攻防對抗近實戰(zhàn)

錘煉網(wǎng)絡安全骨干

“警報！核心監(jiān)控系統(tǒng)遭惡意入侵！”2024年底，一場席卷西山煤電的網(wǎng)絡安全攻防演練在數(shù)字化實訓基地打響。5名“紅隊”高手向30余家單位發(fā)起連續(xù)攻擊，礦井百余名“藍隊”技術員堅守防線，“激戰(zhàn)”持續(xù)六天。

這場貼近實戰(zhàn)的對抗讓參與者經(jīng)受深度洗禮。古交能投鉑龍煤業(yè)服務器首遭攻陷，技術員郭飛在挫敗中認清自身技能短板，事后主動向“紅隊”求教并修補漏洞。馬蘭礦技術員郭翔飛原本自信于防護體系，卻在第四天出現(xiàn)系統(tǒng)癱瘓，他連夜帶隊復盤后推出多重加固方案?！斑@種以攻促防的訓練，遠勝于傳統(tǒng)理論教學！”參訓者感嘆。演練不僅檢驗了各礦的網(wǎng)絡安全防護能力，更錘煉出一批懂攻防、能應急的網(wǎng)絡安全骨干。

研賽并舉獲佳績

鍛造智能化尖兵

“過去9個礦的綜采面開機率需人工統(tǒng)計，費時易錯。如今打開手機APP，實時數(shù)據(jù)與報表一目了然?！碧崞饒F隊研發(fā)的“綜采工作面三機開停智能監(jiān)測系統(tǒng)”，數(shù)字化實訓基地技術骨干賈偉、孫翔宇充滿自豪。

面對開機率監(jiān)測難題，該基地抽調精銳成立攻關組，依托虛擬化資源與時序數(shù)據(jù)庫，僅用3個月完成系統(tǒng)開發(fā)。攻關組成員昌智強在攻關中實現(xiàn)能力躍升：“現(xiàn)在我能用AI編寫協(xié)議、智能糾錯甚至開發(fā)課程，這些都是實戰(zhàn)練出的真本事?！?/span>

數(shù)字化實訓基地積極組織人才參賽，在山西省能源行業(yè)網(wǎng)絡安全大賽中，李晨輝等五人包攬前四及第六名；賈偉獲省人工智能訓練師大賽第五名。這些賽場尖兵已成為礦井數(shù)字化轉型的先鋒，為山西焦煤高質量發(fā)展注入強勁動能。

一系列緊貼實際、形式創(chuàng)新的專題培訓，將企業(yè)智能化人才短板鍛造成發(fā)展長板，為山西焦煤智能礦山建設提供了堅實的人才支撐。

作者：梁利惠版面編輯：樊菲

編輯

來源：中國煤炭報

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