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新員工·職場變形記 | 劉建航:“職場萌新”在團隊的“滋養(yǎng)”中成長

我叫劉建航

是煉焦總廠五煉焦作業(yè)區(qū)的一名新職工

三個月前還是校園里

“資深”大學生的我

如今已穿著工裝

在焦爐旁與同事們討論設備參數了

沒錯,在這一百多天里

本“職場萌新”正在

這個鋼鐵大熔爐里茁壯成長

從“舒適區(qū)”到“熱力場”

入職第一天,眼前的景象直接刷新了我的認知。原以為工廠是整齊劃一的流水線,踏入廠區(qū)才真正體會什么叫“工業(yè)震撼”——焦爐如巨人靜矗,管道似鋼鐵巨龍盤桓交錯,機器的轟鳴是這里永不停歇的背景音,連空氣都涌動著灼熱的力量。我緊跟在師父身后,仰望著7米焦爐內熊熊燃燒的火焰,心中暗自驚嘆:這哪里是上班,這分明是進入了“硬核工業(yè)副本”!

比環(huán)境更打動我的是企業(yè)特有的“溫度”。領導見到我們時,那句“來了就是鞍鋼人”說得讓我的心里暖暖的;技術員小哥講解流程時,每一根管道的作用和走向都能娓娓道來。我目前的崗位是推焦車司機,當看著通紅焦炭在自己的操作下順利產出時,仿佛收獲了第一枚“職業(yè)成就勛章”,心里美滋滋的。

從“無助萌新”到融入團隊

從初上崗的“萌新顯眼包”,到逐漸融入團隊的“團隊一員”,我的成長路上寫滿了溫暖的支撐。曾經,面對設備警報與倒班作息,我手足無措;幸好有師父如“實時攻略”般隨叫隨到,有團隊無聲的援手與毫無保留的經驗分享。如今,我已能獨立應對故障、參與流程討論,而更深刻的轉變,是對“創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼核心價值觀的切身理解——它藏在老師傅反復推敲的工序里,也在每個為參數較勁的深夜中。我不再只是上班族,更是被需要、能貢獻的一份子。這份扎實而滾燙的責任感,讓我真正成了團隊里一個具體而溫暖的動詞。

成長進度 100% ……

三個月時間里,我在團隊的滋養(yǎng)下,已經適應了企業(yè)的節(jié)奏,并且找到了歸屬感。感謝每一位引路的前輩、并肩的同事。未來的故事,我會繼續(xù)用汗水與熱情認真書寫,不負韶華,鏗鏘前行。

文字編輯 王曉光

微信編輯 孫格格

責任編輯 張雷

校對 郝天皓



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