12月1日，中國中鐵召開改革深化提升行動高質(zhì)量收官暨對標(biāo)世界一流管理提升行動工作推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)國資委關(guān)于改革深化提升行動的最新部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)力度，確保改革深化提升行動與對標(biāo)世界一流管理提升行動各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得實(shí)效。公司黨委常委、副總裁耿樹標(biāo)出席會議并講話。

會議指出，改革深化提升行動開展以來，全公司按照黨中央、國務(wù)院總體部署、國資委工作要求和公司黨委統(tǒng)一安排，聚焦“四個明顯成效”目標(biāo)，開展了大量扎實(shí)有效的工作。今年以來，全公司主動應(yīng)對市場新變化和改革新要求，以韌性組織建設(shè)為主線深化企業(yè)改革，以總部能力建設(shè)“強(qiáng)腦”、以企業(yè)效率提升“健體”、以體系優(yōu)化升級“煥新”、以三級公司高質(zhì)量發(fā)展“筑基”，推動企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)平穩(wěn)穿越發(fā)展周期的活力動力。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把需要持續(xù)改進(jìn)、長期堅(jiān)持的任務(wù)納入常態(tài)化管理機(jī)制。要進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)體制機(jī)制類改革薄弱環(huán)節(jié)，推動中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理的制度化、長效化；要進(jìn)一步破解功能使命類改革瓶頸障礙，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，加快布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略；要持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，厚植高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢；要堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線，做好成員企業(yè)振興發(fā)展等工作。

會議要求，在改革深化提升行動收官關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織推進(jìn)，推動各項(xiàng)改革任務(wù)持續(xù)深化、落地見效，確保深化提升行動圓滿收官；同時(shí)要深入分析當(dāng)前存在問題、主要矛盾，結(jié)合“十五五”規(guī)劃超前謀劃下一輪改革重點(diǎn)任務(wù)，推動企業(yè)改革從“量的積累”邁向“質(zhì)的飛躍”，為“高質(zhì)量中鐵”建設(shè)持續(xù)注入強(qiáng)大動力。

股份公司總部深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人、各二級單位改革分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議，規(guī)劃發(fā)展部作重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)情況通報(bào)，相關(guān)部門做重點(diǎn)工作交流。

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執(zhí)行主編丨李元、沈蘇

責(zé)任編輯丨陳英棟

內(nèi)容來源丨股份公司規(guī)劃發(fā)展部

中國中鐵融媒體中心

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