三十年，波坦與中國市場并肩走過，這是一次回顧，更是一次展望。

值此波坦中國30周年慶典之際，讓我們聚焦鏡頭，聆聽馬尼托瓦克新興市場高級副總裁——王磊先生的獨家分享之為什么波坦能夠穿越行業(yè)周期，逆勢而上，持續(xù)贏得客戶的信賴？

波坦走過的轉(zhuǎn)型和成長

今年是波坦進入中國的第30年，也是波坦張家港工廠歷史產(chǎn)值最高的年份。在行業(yè)波動的環(huán)境下，波坦通過不斷地轉(zhuǎn)型和成長，跨越周期，持續(xù)贏得客戶和員工的信賴。

過去，波坦設(shè)計什么產(chǎn)品，市場就接受什么產(chǎn)品。如今，我們堅持“客戶的成功就是我們的成功”，從客戶需求出發(fā)，打造真正能創(chuàng)造價值的產(chǎn)品。這種觀念的轉(zhuǎn)變，讓波坦在中國市場始終保持活力。

在研發(fā)端，我們將新品開發(fā)周期從 24 個月縮短至 10 個月，過去 6 年推出了 14 款新品；在生產(chǎn)端，通過精益改造，完成百余項改進項目，顯著提升了塔機生產(chǎn)與交付效率。這種“中國速度”，讓波坦在全球競爭中展現(xiàn)出獨特優(yōu)勢。

我們不僅制造塔機，更致力于為客戶提供全生命周期的價值服務(wù)。從設(shè)備運營到資產(chǎn)管理，我們幫助客戶獲得長期穩(wěn)定的投資回報，讓塔機成為真正的生產(chǎn)力工具，而不僅僅是一臺設(shè)備。

談完變化的同時，再說說波坦的不變。

首先，我們對產(chǎn)品性能的極致追求不變，波坦每一臺塔機都以嚴苛的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)打造。其次，是以人為本的企業(yè)文化不變，我們珍視員工的責(zé)任感與自驅(qū)力。

如今，張家港工廠仍有40位工齡超過 30 年的資深員工，員工滿意度超過 90%，離職率低于1%，這份堅守與信任是波坦最寶貴的財富。

未來，張家港工廠將繼續(xù)作為波坦的創(chuàng)新引擎，波坦將致力于成為全球塔機技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們相信，制造塔機不僅是生產(chǎn)設(shè)備更是承擔(dān)社會責(zé)任的一部分——為社區(qū)建設(shè)貢獻力量，為客戶創(chuàng)造價值，為行業(yè)樹立標(biāo)桿。

三十年，是一個里程碑，更是新的起點。感謝所有員工的堅守，感謝客戶與合作伙伴的信任。讓我們攜手并肩，在下一個十年繼續(xù)書寫波坦在中國的成長故事！

波坦邀您互動，贏驚喜福利

時至波坦中國張家港工廠成立三十周年， 歡迎大家在評論區(qū)用三個關(guān)鍵詞描述你心目中的波坦轉(zhuǎn)發(fā)本文到朋友圈或微信群，讓更多朋友一起見證波坦的成長。

我們將從完成 評論+轉(zhuǎn)發(fā) 的用戶中，挑選 30條 走心評論，送出 30份 波坦中國三十周年限定禮品。

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