鋼鐵大模型為生產(chǎn)裝上“慧眼”,超百名機(jī)器人“工友”扎根車(chē)間,“萬(wàn)名AI員工培養(yǎng)計(jì)劃”加速實(shí)施……
柳鋼集團(tuán)柳州本部航拍大景。
走過(guò)67年發(fā)展歷史的柳鋼集團(tuán),正積極響應(yīng)國(guó)家人工智能+”行動(dòng),推動(dòng)人工智能與鋼鐵制造深度融合,讓“數(shù)字軟實(shí)力”賦能“鋼鐵硬實(shí)力”。
柳鋼集團(tuán)將數(shù)智化轉(zhuǎn)型作為“一把手工程”,以“AI+人、AI+數(shù)據(jù)、AI+制造”三大引擎,全力推動(dòng)傳統(tǒng)制造向智慧制造躍遷,爭(zhēng)做廣西制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行者、探索者和引領(lǐng)者。
廣西鋼鐵集團(tuán)(柳鋼防城港基地)智能制造中心。
AI+人:萬(wàn)名員工踏上“數(shù)智新征程”
數(shù)智化轉(zhuǎn)型的“全員密碼”是什么?
“我的新同事是AI”——在柳鋼集團(tuán),已成為越來(lái)越多員工的日常體驗(yàn)。集團(tuán)啟動(dòng)“萬(wàn)名AI員工培養(yǎng)計(jì)劃”,系統(tǒng)性提升全員數(shù)智能力。
柳鋼集團(tuán)啟動(dòng)“萬(wàn)名AI員工計(jì)劃”,通過(guò)低代碼培訓(xùn)、AI應(yīng)用競(jìng)賽提升職工數(shù)智能力。
每逢周五,柳鋼數(shù)智化發(fā)展中心會(huì)舉辦“技術(shù)會(huì)客廳”活動(dòng),邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),解答一線員工的“數(shù)智疑問(wèn)”。2023年以來(lái),定制的數(shù)智化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)已覆蓋超萬(wàn)人次。
柳鋼數(shù)智化發(fā)展中心舉辦“數(shù)智星期五·技術(shù)會(huì)客廳”活動(dòng),對(duì)職工提出的“數(shù)智化”疑問(wèn)進(jìn)行解答。
以“技術(shù)會(huì)客廳”等活動(dòng)為契機(jī),各單位主動(dòng)相互交流分享數(shù)智化實(shí)踐應(yīng)用中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)推廣已涌現(xiàn)的數(shù)智化應(yīng)用優(yōu)秀案例,“比學(xué)趕超”的良好氛圍濃厚。
柳鋼集團(tuán)“智啟新質(zhì)”AI發(fā)燒友技能培訓(xùn)暨AI技能與創(chuàng)新大賽。
在柳鋼冷軋廠,D層級(jí)及以上員工已全部取得釘釘宜搭低代碼開(kāi)發(fā)師認(rèn)證。該廠已成立多個(gè)低代碼應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),成功開(kāi)發(fā)超500個(gè)定制化應(yīng)用,滿(mǎn)足各類(lèi)生產(chǎn)業(yè)務(wù)需求。
冷軋廠低代碼開(kāi)發(fā)師集中培訓(xùn)。
“獲得低代碼開(kāi)發(fā)師認(rèn)證不是學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是應(yīng)用人工智能的開(kāi)始,”冷軋廠技術(shù)專(zhuān)家陶歆表示,“這打通了非專(zhuān)業(yè)職工將AI應(yīng)用想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的最后一公里?!?/span>
AI+數(shù)據(jù):挖掘工業(yè)數(shù)據(jù)“富礦”
在柳鋼集團(tuán),AI能夠創(chuàng)造多少效益?
柳鋼冷軋廠將工業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)與國(guó)產(chǎn)大模型DeepSeek集成,讓生產(chǎn)線擁有了“智慧大腦”。
柳鋼集團(tuán)冷軋廠C立方智慧管控中心。
走進(jìn)該廠“玻璃屋”數(shù)字駕駛艙,大屏幕上生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)跳動(dòng),每卷鋼下線瞬間,成本即刻精準(zhǔn)算清。
柳鋼集團(tuán)冷軋廠C立方智慧管控中心“超長(zhǎng)距離遠(yuǎn)控”項(xiàng)目運(yùn)用5G技術(shù):實(shí)現(xiàn)柳州本部遠(yuǎn)距離、無(wú)延遲操控柳鋼防城港基地行車(chē),實(shí)現(xiàn)兩地人力資源大協(xié)同。“第一視角”項(xiàng)目通過(guò)頭戴式眼鏡,獲得360°觀察視角,讓人“身臨其境”,更貼近操作人員操作習(xí)慣。
“AI數(shù)智鋼卷平臺(tái)如同‘超級(jí)管家’,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備健康、預(yù)測(cè)故障、優(yōu)化排產(chǎn)?!崩滠垙S電氣主任工程師朱旋介紹。原來(lái)成本指標(biāo)月結(jié)才知,現(xiàn)在每卷鋼成本實(shí)時(shí)可查,日日可優(yōu)化。
柳鋼集團(tuán)“數(shù)智化”生產(chǎn)車(chē)間:該運(yùn)輸機(jī)器人可以取代傳統(tǒng)軋輥運(yùn)輸車(chē),實(shí)現(xiàn)連退和鍍鋅機(jī)組每班工作輥、中間輥運(yùn)輸無(wú)人化,大幅降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度,進(jìn)一步提高軋輥運(yùn)輸效率,減少生產(chǎn)中不穩(wěn)定因素。
這樣的數(shù)智變革,正深度融入柳鋼集團(tuán)生產(chǎn)全流程。
在柳鋼中金公司,AI不止于“看得見(jiàn)”,更在于“算得精”。其自主開(kāi)發(fā)的“精益用電管理系統(tǒng)”,每日自動(dòng)生成分析報(bào)表,利用數(shù)據(jù)智能分析,精準(zhǔn)指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度,將高耗能環(huán)節(jié)安排在電價(jià)低的谷段。近三個(gè)月,中金公司平均噸鋼電耗同比下降10.6%,峰段用電占比成功控制在32%以?xún)?nèi)。
在柳鋼物流公司,智慧物流云平臺(tái)集成了運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、訂單管理、調(diào)度管理等多種功能,通過(guò)北斗導(dǎo)航技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)1.4萬(wàn)多輛運(yùn)輸車(chē)輛、1800多艘船舶的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
柳鋼集團(tuán)5G無(wú)人駕駛移動(dòng)云艙。
AI+數(shù)據(jù),聚焦的是數(shù)據(jù)價(jià)值釋放,打破的是信息孤島,帶來(lái)的是效率效益的提升,讓降本增效不再是“紙上談兵”。
AI+制造:機(jī)器人上崗顯身手
風(fēng)險(xiǎn)大、環(huán)境差、操作難的場(chǎng)景,能不能用AI代替?
在柳鋼集團(tuán)各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域,機(jī)器人已成為不可或缺的“新員工”。這些機(jī)器人不僅效率高,還能完成各種高精度工作,是生產(chǎn)中的好幫手。
各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“智能助手”。
在柳鋼檢測(cè)計(jì)量中心廢鋼取樣檢測(cè)區(qū),當(dāng)載著廢鋼的貨車(chē)駛?cè)胱R(shí)別區(qū),智能檢測(cè)系統(tǒng)立即通過(guò)AI視覺(jué)識(shí)別、激光定位等技術(shù),快速完成廢鋼圖像隨機(jī)標(biāo)注取樣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)取樣檢測(cè)隨機(jī)化,從源頭保障檢測(cè)數(shù)據(jù)的公正性。
在柳鋼焦化廠,焦?fàn)t智能巡檢機(jī)器人化身“體檢醫(yī)生”,不到20分鐘就可以完成焦?fàn)t加熱系統(tǒng)的全方位“體檢”。
在柳鋼轉(zhuǎn)爐廠,“臂力”過(guò)人的測(cè)溫取樣定氧機(jī)器人自動(dòng)完成測(cè)溫、取樣、定氧工作,替代了傳統(tǒng)高風(fēng)險(xiǎn)崗位。
中金公司熱軋廠的新一代帶鋼表面質(zhì)量在線檢測(cè)儀,能以0.3毫米的極高精度對(duì)高速運(yùn)行的帶鋼表面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),自動(dòng)識(shí)別劃傷、輥印等10多種缺陷。
“系統(tǒng)上線后,單塊帶鋼檢測(cè)時(shí)間從數(shù)分鐘壓縮至秒級(jí),日均處理量提升近10倍,每年更能節(jié)約質(zhì)檢成本超百萬(wàn)元?!敝薪鸸炯夹g(shù)質(zhì)量中心熱軋技術(shù)員韋賺達(dá)介紹。
柳鋼集團(tuán)布局“20+N”人工智能生產(chǎn)場(chǎng)景,涵蓋廢鋼定級(jí)、智慧配礦、軋鋼數(shù)字孿生等。
數(shù)智化不僅提升了效率,更重塑了管理模式。
柳鋼數(shù)智化發(fā)展中心數(shù)據(jù)治理副經(jīng)理彭期文介紹:“我們中心通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化和協(xié)同生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流等全流程,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供了良好輔助?!?/span>
柳鋼集團(tuán)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路,不僅是技術(shù)的革新,更是全員思維方式的變革。目前,柳鋼集團(tuán)與華為、阿里云等科技企業(yè)不斷深化合作,逐步構(gòu)建起了“技術(shù)引進(jìn)—聯(lián)合研發(fā)—成果轉(zhuǎn)化”生態(tài)鏈。
2025年7月10日,柳鋼集團(tuán)啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)項(xiàng)目,通過(guò)三年攻堅(jiān)力爭(zhēng)成為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。
來(lái)源丨柳鋼集團(tuán)
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