安百拓與中國地質(zhì)大學（武漢）自2021年建立“大學生實踐基地”以來，持續(xù)為學生提供實踐與交流平臺。2025年8月底，雙方共同舉辦的第四期暑期實習生項目圓滿結(jié)束。一個月的實習中，同學們深入體驗了安百拓的“安全第一”與“敢于創(chuàng)新”企業(yè)文化，并通過實際項目錘煉了專業(yè)技能, 為礦山建筑設備行業(yè)培育兼具技術能力與責任意識的新一代人才持續(xù)注入活力。

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理論與實踐深度融合

本次項目通過導入、探索、成長、實踐四個階段的帶教，幫助學生完成從校園到職場的轉(zhuǎn)變。他們在導師指導下了解行業(yè)前沿，明確職業(yè)規(guī)劃，真正實現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合。

02

創(chuàng)新實踐 探索行業(yè)前沿技術

本期實習項目中，實習內(nèi)容涵蓋產(chǎn)線參觀、項目管理體驗、產(chǎn)品優(yōu)化及職業(yè)發(fā)展課程等，讓學生近距離感受企業(yè)運作與技術創(chuàng)新，提升了團隊協(xié)作與解決問題的能力。

礦山設備產(chǎn)線參觀

實習生們走進生產(chǎn)一線，了解礦山設備的工藝流程，在工程師指導下觀摩學習，深刻體會到安百拓“安全第一”的企業(yè)文化。

項目管理實戰(zhàn)模擬

實習生們被分配到地下事業(yè)部、露天事業(yè)部及備件與服務部門，在導師帶領下，學習項目管理方法并參與其中，培養(yǎng)系統(tǒng)工程思維和團隊協(xié)作能力，這種經(jīng)驗對他們未來職業(yè)生涯是有益的經(jīng)驗積累。

產(chǎn)品設計與優(yōu)化實踐

在導師指導下，實習生們針對實際產(chǎn)品提出優(yōu)化方案，既鍛煉了創(chuàng)新思維，也增強了對客戶需求與現(xiàn)場應用的理解。

職業(yè)生涯與企業(yè)文化

體驗營

通過職業(yè)測評和文化體驗課程，學生們加深了對安百拓“包容與多元”等核心價值觀的理解，并學習了如何與不同類型的同事高效協(xié)作。

安百拓中國區(qū)人力資源總監(jiān)孫小勇表示："我們相信，青年人才是行業(yè)發(fā)展的未來。通過這樣的實踐項目，我們不僅為學生提供了學習平臺，也為企業(yè)注入了新鮮思想和創(chuàng)新活力。安百拓始終在人才培養(yǎng)上不遺余力，始終踐行可持續(xù)發(fā)展策略。"

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成果豐碩 校企合作再結(jié)碩果

經(jīng)過一個月的密集學習和實踐，在項目收官儀式上，所有參與項目的實習生均順利完成了任務，展示了出色的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。

中國地質(zhì)大學（武漢）工程學院歐文佳老師高度評價了本項目："這種深度的校企合作為學生提供了難得的實踐平臺，真正實現(xiàn)了課堂教學與行業(yè)實踐的無縫對接，為學生職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。"

同學反饋

——“安全不是規(guī)定，而是習慣。安百拓對安全極致追求的文化，讓我們明白優(yōu)秀的企業(yè)不僅是技術的領先者，更是員工安全的守護者。

——“這不僅是一次實習，更是一次全方位的成長體驗。通過參與實際項目和接受專業(yè)導師的指導，我對行業(yè)有了更深刻的認識?！?/span>

——“這次實習讓我體會到安百拓‘創(chuàng)新、承諾、協(xié)作’的價值觀。導師不僅耐心指導專業(yè)技術，更鼓勵我們大膽提出創(chuàng)新想法。我第一次將自己設計的方案和企業(yè)產(chǎn)品結(jié)合，這種學以致用的成就感是課堂無法給予的?！?/span>

隨著第四期項目的成功舉辦，安百拓與中國地質(zhì)大學（武漢）表示將繼續(xù)深化合作，拓展合作領域，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，為促進地質(zhì)勘探行業(yè)人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新做出更大貢獻！

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