.年度工作概述——存在不足

任何一項工作,不管是個人或群體去進行,都需要反復操作,辛勤勞動才能完成。

.年度工作概述——存在不足

任何一項工作,不管是個人或群體去進行,都需要反復操作,辛勤勞動才能完成。

近日，國鐵集團發(fā)布了2024年合同到期課題驗收結果，由投資集團公司牽頭負責的《關于優(yōu)化鐵路企業(yè)年金受托管理模式的研究》課題，憑借扎實的研究、創(chuàng)新的成果脫穎而出，喜獲綜合評級A級。此次課題研究是集團公司首次在企業(yè)年金管理領域承擔的國鐵集團級科研任務，研究成果是公司在企業(yè)年金領域持續(xù)深耕、突破創(chuàng)新的有力印證。

在調研過程中，課題組以進一步提升鐵路企業(yè)年金安全性、收益性和流動性為目標，深入分析了鐵路企業(yè)年金管理面臨的問題與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)對比、分析并借鑒了國內外受托管理機構的先進理念與成功經驗。課題組結合鐵路企業(yè)管理實際，創(chuàng)新性地提出了一套符合鐵路企業(yè)年金管理模式優(yōu)化方案，并探索出其長遠發(fā)展的可行路徑。該研究成果為構建高效、穩(wěn)健的鐵路企業(yè)年金受托管理機制提供了有力支撐和重要參考。

投資集團公司將以此為契機，持續(xù)推動鐵路企業(yè)年金監(jiān)管工作的深化與創(chuàng)新，以研究推動應用，為服務鐵路高質量發(fā)展、助力實現(xiàn)鐵路“六個現(xiàn)代化”建設注入更強勁的 “年金動能”。

供稿：年金監(jiān)管部

編輯：盧元通

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