8月12日，動力總成事業(yè)部召開后備干部掛職培訓啟動會，事業(yè)部黨委副書記、紀委書記、工會主席董國旗，動力總成產(chǎn)品開發(fā)部、錫柴工廠、長春工廠、大柴工廠高級經(jīng)理以及掛職培訓部門領(lǐng)導和19名后備干部參加了會議。這是事業(yè)部為加速干部人才成長開展的第三次掛職培訓啟動會議。

董國旗在會上指出，通過掛職鍛煉提升個人能力，從而實現(xiàn)組織競爭力提升，是開展掛職鍛煉的核心價值所在。同時，他對后備干部提出三點希望：一要重視崗位、尊重職位、珍惜機會，通過組織給予的鍛煉平臺，認真錘煉，積極提升，為企業(yè)、為組織、為未來創(chuàng)造價值。二要把握機會，積極參與管理運營，實現(xiàn)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變、從管理技術(shù)型向服務型的轉(zhuǎn)變、數(shù)智化轉(zhuǎn)型的能力轉(zhuǎn)變。三要樹立紅線、底線思維，以事業(yè)部利益、商業(yè)成功為目標，用心用情培養(yǎng)鍛煉，全力以赴提升能力。

錫柴工廠黨委副書記、紀委書記、工會主席樊慶輝，長春工廠黨委副書記、紀委書記、工會負責人曲藝，大柴工廠黨委副書記、紀委書記、工會主席常明生分別代表三大工廠，對掛職培訓人員表示歡迎，并從隊伍建設和個人發(fā)展等角度提出了建設性意見。

人力資源部部長鮑旭平宣讀了《關(guān)于部分后備干部掛職培訓的通知》，明確了掛職培訓的相關(guān)管理要求。來自三大工廠和職能部的4名后備干部代表進行了表態(tài)發(fā)言。

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