一盒粽子、一張購物卡、一份定制禮盒——看似簡單的節(jié)日福利背后，藏著車企人才爭奪戰(zhàn)的隱秘戰(zhàn)場。

端午將至，車企行政部的福利采購清單再次成為內(nèi)部熱議焦點。員工福利不僅是企業(yè)關(guān)懷的溫度計，更是行業(yè)競爭態(tài)勢的晴雨表。我們通過多渠道信息整合，揭開2025年主流車企及電池企業(yè)的端午福利面紗——有人豪擲千元禮包，有人堅守“粽子+咸鴨蛋”傳統(tǒng)配置，更有企業(yè)將福利玩出文化新高度。

?? 一、傳統(tǒng)派：堅守節(jié)日符號，實用主義至上

以粽子、咸鴨蛋、小額禮金為核心的福利組合仍是多數(shù)車企的選擇，但配置細節(jié)暗藏差異：

比亞迪

• 深圳工程院：雙粽四桃一串提子，水果組合隨機發(fā)放

• 其他部門：粽子禮盒+荔枝禮盒，延續(xù)“嶺南特色”傳統(tǒng)

吉利系

• 山西大運：2斤白糖（被員工調(diào)侃“甜到憂傷”）

• 濟南吉利：6粽4蛋+100元京東卡，兼顧傳統(tǒng)與靈活性

• 湘潭吉利：5粽3蛋+100元京東卡，配置趨同

新勢力代表

• 零跑汽車：粽子+咸鴨蛋禮盒（員工吐槽“包裝比內(nèi)容貴”）

• 哪吒汽車：200元京東卡，直接兌現(xiàn)最受歡迎

?? 二、電池企業(yè)：低調(diào)務實，聚焦生活剛需

動力電池企業(yè)福利更傾向生活必需品與健康關(guān)懷

• 寧德時代（上海智能科技）：8個粽子+150元京東卡

• 大陸電子：8粽12蛋+兩盒零食+200元現(xiàn)金，堪稱“碳水炸彈套餐”

• 國金電池：10粽16雙黃鴨蛋，支持兌換炒貨（員工直呼“咸蛋自由”）

?? 三、豪橫派：千元禮包與定制化體驗

部分企業(yè)將福利作為企業(yè)文化輸出載體，投入力度驚人：

北汽集團

• 北汽重卡：500現(xiàn)金+三只松鼠禮盒+特侖蘇+水果/食用油二選一

• 福田汽車：NFC果汁+堅果禮盒+三包瓜子，瞄準年輕員工零食需求

新晉黑馬

• 姚遠新能源：定制粽子禮盒+節(jié)日紅包，禮盒植入企業(yè)LOGO強化歸屬感

• 嵐圖汽車：雙蛋禮盒（粽+咸鴨蛋/皮蛋）+5選2禮品（夏涼被、堅果禮盒、露營桌椅等）

外企代表

• 沃爾沃（成都）：愛達樂粽子+咸鴨蛋+蛋黃酥+數(shù)據(jù)線，北歐簡約風包裝獲好評

?? 四、創(chuàng)新趨勢：從發(fā)福利到造體驗

2025年車企福利呈現(xiàn)三大升級方向：

文化賦能如嵐圖、姚遠新能源等將艾草香囊、端午賀卡、定制包裝融入禮盒，結(jié)合龍舟主題團建活動，強化文化認同。

健康轉(zhuǎn)型多家企業(yè)采購低糖粽子、有機食材，搭配養(yǎng)生茶飲，呼應員工健康需求。

個性化選擇理想汽車等推出**“禮品菜單”**：員工可自選辦公用品、健康設備或休閑禮品，避免資源浪費。

?? 五、福利反差：員工關(guān)懷VS消費者讓利

有趣的是，車企對內(nèi)福利與終端促銷形成鮮明對比：

• 員工端：人均福利多在100-500元區(qū)間

• 消費者端：奇瑞33款車最高降5.5萬（瑞虎3x僅3.49萬），比亞迪、零跑等跟進價格戰(zhàn)，65款車型加入端午促銷混戰(zhàn)

理想汽車甚至推出“購車禮包”：用戶可獲1.27萬權(quán)益（含充電樁+選裝基金），比員工福利高出數(shù)十倍。

?? 結(jié)語：福利即戰(zhàn)略

當一盒粽子從食堂窗口走向定制禮盒，當200元購物卡升級為露營裝備套裝，車企福利的演變折射出行業(yè)競爭邏輯的轉(zhuǎn)變——人才留存成本正超越硬件制造成本，成為車企的新戰(zhàn)場

這個端午，你收到的是“傳統(tǒng)三件套”，還是讓人眼前一亮的文化禮盒？歡迎在評論區(qū)曬出你的福利清單！

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