在山西焦煤西山煤電斜溝礦的久益采煤機顯示屏前，職工溫寶正熟練地進行著調(diào)試工作。顯示屏上的各項參數(shù)，隨著采煤機的運行割煤曲線平穩(wěn)延伸。

誰能想到，曾經(jīng)面對難題手足無措的“職場萌新”溫寶，僅用兩年時間，便在全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中斬獲綜采維修二等獎。這一令人欣喜的蛻變，正是技能大師帶徒機制結(jié)出的碩果。

在梁里鵬技能大師工作室內(nèi)，梁里鵬正翻閱著十余份試卷，這是他為學員溫寶量身定制的“成長檔案”。從電氣設(shè)備漏電保護跳閘原理，到美國進口久益采煤機故障處理流程，每份試卷都有詳細的批注，見證著這對師徒的傳承故事。

“第一次站在采煤機前，面對復雜的主回路、控制回路、通訊系統(tǒng)密密麻麻的線路，我緊張得手腳都不知道該往哪安放。”溫寶回憶初學時的窘迫。

“別慌，咱一步步來?！绷豪稆i的這句話，成了溫寶開啟職業(yè)生涯的定心丸。面對密如蛛網(wǎng)的線路，梁里鵬悉心教導，從基礎(chǔ)的定義原理到復雜的處理策略，每個細節(jié)都講得極為透徹。每周一份的“定制試卷”，精準定位知識盲區(qū)；每月一次的“故障模擬演練”，讓理論在實戰(zhàn)中檢驗落地、螺旋提升。

“停！采煤機通訊模塊12V直流電源模塊偏差不能超過±0.6V，你需要重新設(shè)置。”在工作室實訓操作臺，梁里鵬正指導學員實操訓練。真正的技能要在實踐的火花中淬煉。他注重實踐和動手能力，常常安排徒弟獨立完成項目，讓他們真槍實彈地到設(shè)備安裝調(diào)試維護主戰(zhàn)場提升技能。同時，鼓勵學員積極探索創(chuàng)新，通過參加技能比武和比賽交流共同成長進步。

幾年間，在斜溝礦人才培養(yǎng)版圖上，早已突破傳統(tǒng)的師徒結(jié)對傳幫帶模式，演化為立體式全鏈條傳承生態(tài)。技能大師運用直播授課、課件教學、現(xiàn)場指導、實操模擬、在線共享等多種方式，開展多層次、全方位的技術(shù)培訓。他們以“實戰(zhàn)、實用、實學”為出發(fā)點培養(yǎng)技術(shù)骨干，再由骨干輻射帶動班組全員素質(zhì)提升。實現(xiàn)從“單兵突進”到“實力天團”，從“新竹破土”到“蔚然成林”的轉(zhuǎn)變，充分彰顯著“雁陣領(lǐng)航”效應。

斜溝礦視人才為掌中寶，推出技能大師帶徒、結(jié)對子幫扶、賽前集訓輔導、電工工資等級制等一攬子人才培養(yǎng)機制，鍛造高能人才主力軍，實現(xiàn)青藍相繼，閃耀行業(yè)舞臺，正為礦井持續(xù)注入蓬勃動能。截至2024年，工作室累計培訓電工5688人次，培養(yǎng)高水平維修電工300余名，全國技術(shù)能手于輝、晉陽工匠閆文慧、賈補亮等人才如春筍般脫穎而出。

者：信高峰 陳卿

編輯：李倩

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