近日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會舉辦的“2025年新形勢下鋼鐵企業(yè)班組長提素強(qiáng)能培訓(xùn)班”在杭州順利結(jié)業(yè)。來自寶武、包鋼、首鋼、河鋼、安鋼、建龍、沙鋼、新鋼、中信泰富特鋼等重點大中型鋼鐵企業(yè)的近百名學(xué)員參加培訓(xùn)。

圖為現(xiàn)場學(xué)員分為9組按魚骨式就坐，全程由專職班務(wù)人員記錄各組活動

本次培訓(xùn)為期三天，聚焦鋼鐵行業(yè)“減量發(fā)展、存量優(yōu)化”新形勢下的班組管理需求，邀請資深行業(yè)專家、先進(jìn)企業(yè)實戰(zhàn)導(dǎo)師進(jìn)行精準(zhǔn)賦能。課程內(nèi)容圍繞班組建設(shè)體系優(yōu)化、管理知識強(qiáng)化、實戰(zhàn)能力提升三大核心領(lǐng)域，采用“理論+案例+實操”多元模式，系統(tǒng)解析新理念與工具應(yīng)用，幫助學(xué)員提升現(xiàn)場管理效率與問題解決能力，為鋼鐵企業(yè)班組管理升級提供有力支持。

圖為培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員專注聽講、積極互動

參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)測評反饋，培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，專家授課感染力強(qiáng)，課程內(nèi)容緊密貼合一線管理場景，突出“五聚焦五創(chuàng)建”體系、班組數(shù)字化轉(zhuǎn)型等典型案例，不僅開闊了視野、更新了理念，還學(xué)到了很多實用的管理方法和技能，為班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了可借鑒的路徑，為持續(xù)深化鋼鐵企業(yè)班組建設(shè)效能提升奠定了堅實基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)的成功舉辦，不僅為鋼鐵企業(yè)班組長提供了學(xué)習(xí)交流的平臺，也為行業(yè)基層管理能力的提升注入了新動能。未來，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)工作為鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供堅實的人才支撐。

供稿 | 組織人事部

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